Редактирование: Грейдирование системного аналитика (раздел)

= Навыки системного аналитика по уровням =
== Стажер (Intern) ==
=== Hard Skills ===
* Базовое понимание '''SDLC''' (Software Development Life Cycle)
* Знание основ анализа требований (User Story, Use Case, функциональные/нефункциональные требования)
* Умение читать документацию и составлять простые ТЗ
* Основы '''SQL''' (SELECT, JOIN, WHERE)
* Базовое понимание '''API''' (REST, SOAP)
* Знание диаграмм ('''BPMN, UML''' – на уровне блок-схем)

=== Soft Skills ===
* Умение задавать вопросы и слушать
* Готовность учиться и принимать обратную связь
* Базовые навыки работы в команде

== Junior ==
=== Hard Skills ===
* Полное понимание '''SDLC''' и роли аналитика
* Умение писать '''User Stories, Use Cases''', декомпозировать требования
* Работа с '''SQL''' (подзапросы, агрегации, простые оптимизации)
* Понимание микросервисной и монолитной архитектур
* Основы '''Postman / Swagger''' для тестирования API
* Умение составлять прототипы интерфейсов ('''Figma, Balsamiq''')
* Работа с '''Jira / Confluence / Trello'''

=== Soft Skills ===
* Четкое ведение документации
* Умение формулировать мысли письменно и устно
* Способность работать с небольшими задачами под руководством

== Middle- (опыт 1.5–2.5 года) ==
=== Hard Skills ===
* Глубокая проработка требований (маппинг бизнес-процессов, выявление скрытых кейсов)
* Оптимизация SQL-запросов, понимание индексов
* Работа с '''Event Storming, Domain-Driven Design (DDD)'''
* Умение проектировать схемы '''API''' (Swagger/OpenAPI)
* Базовые знания '''Kafka, RabbitMQ''' (если нужна event-архитектура)
* Навыки '''A/B тестирования''' и аналитики

=== Soft Skills ===
* Умение вести переговоры между бизнесом и разработкой
* Навыки фасилитации небольших воркшопов
* Управление приоритезацией задач

== Middle (2.5–4 года) ==
=== Hard Skills ===
* Полный цикл анализа: от сбора требований до валидации реализации
* Углубленное знание '''архитектурных паттернов''' (CQRS, Event Sourcing)
* Работа с системами очередей и брокерами сообщений
* Умение проектировать сложные интеграции между системами
* Автоматизация документирования (например, через '''PlantUML''')

=== Soft Skills ===
* Управление ожиданиями стейкхолдеров
* Наставничество для junior-аналитиков
* Умение отстаивать технически правильные решения

== Middle+ (4–5 лет) ==
=== Hard Skills ===
* Предсказание бизнес-рисков на этапе проектирования
* Глубокая экспертиза в предметной области (например, финтех, e-commerce)
* Оптимизация процессов в команде (например, внедрение '''Behavior-Driven Development, BDD''')
* Работа с '''ML-моделями''' (если требуется аналитика данных)

=== Soft Skills ===
* Управление конфликтами в команде
* Выстраивание процессов работы с требованиями
* Умение продавать идеи стейкхолдерам

== Senior- (5–6 лет) ==
=== Hard Skills ===
* Полный контроль над архитектурой системы
* Экспертиза в '''performance-анализе''' (нагрузочное тестирование, bottleneck-анализ)
* Умение оптимизировать бизнес-процессы через автоматизацию
* Глубокое знание '''DevOps-практик''' (CI/CD, мониторинг)

=== Soft Skills ===
* Формирование стратегии развития продукта
* Управление командой аналитиков
* Проведение архитектурных сессий

== Senior+ (6+ лет) ==
=== Hard Skills ===
* Участие в '''Enterprise-архитектуре'''
* Разработка стандартов и методологий анализа в компании
* Экспертиза в нескольких смежных областях (Data Engineering, Security, Compliance)

=== Soft Skills ===
* Лидерство в профессиональном сообществе (конференции, менторинг)
* Управление продуктовой стратегией
* Влияние на техническую культуру компании

== Бинго ==
== Hard Skills (Технические навыки) ==
{| class="wikitable" style="width:100%; text-align:center;"
|+ Уровни компетенций системного аналитика
! Уровень !! Основные технологии !! Документирование !! Архитектура !! Интеграции !! Оптимизация
|-
! Стажер
| SQL (SELECT, JOIN),<br>API (REST) || User Story,<br>Use Case || Блок-схемы<br>(BPMN/UML) || — || —
|-
! Junior
| Postman, Swagger,<br>Figma || ТЗ, Confluence || Микросервисы<br>vs монолит || Простые API || Базовый SQL-анализ
|-
! Middle-
| Kafka/RabbitMQ,<br>A/B-тесты || Event Storming || DDD, CQRS || Сложные API || Индексы в SQL
|-
! Middle
| PlantUML, OpenAPI || Автоматизация docs || Event Sourcing || ESB, ETL || Нагрузочное тестирование
|-
! Middle+
| ML-модели<br>(базово) || BDD || Бизнес-архитектура || Сервисная шина || Процессная оптимизация
|-
! Senior-
| Performance-анализ || Стандарты компании || Enterprise-архитектура || IoT/legacy-интеграции || CI/CD пайплайны
|-
! Senior+
| Security/Compliance || Методологии || Системная стратегия || Multi-cloud || DevOps-практики
|}

== Soft Skills (Гибкие навыки) ==
{| class="wikitable" style="width:100%; text-align:center;"
|+ Уровни компетенций системного аналитика
! Уровень !! Коммуникация !! Управление !! Лидерство !! Аналитика !! Работа с командой
|-
! Стажер
| Вопросы/ответы || — || — || — || Работа под руководством
|-
! Junior
| Четкая документация || Приоритезация задач || — || Базовый анализ || Коллаборация с dev
|-
! Middle-
| Переговоры<br>бизнес-dev || Воркшопы || — || Выявление скрытых кейсов || Фасилитация
|-
! Middle
| Управление ожиданиями || Наставничество junior || — || Риск-анализ || Разрешение конфликтов
|-
! Middle+
| Продажа идей || Процессы в команде || — || Предметная экспертиза || Мотивация команды
|-
! Senior-
| Стратегическая<br>коммуникация || Управление аналитиками || Архитсессии || Performance-анализ || Построение культуры
|-
! Senior+
| Публичные выступления || Продуктовая стратегия || Менторинг || Инновации || Влияние на компанию
|}