Грейдирование системного аналитика
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Навыки системного аналитика по уровням
Стажер (Intern)
Hard Skills
- Базовое понимание SDLC (Software Development Life Cycle)
- Знание основ анализа требований (User Story, Use Case, функциональные/нефункциональные требования)
- Умение читать документацию и составлять простые ТЗ
- Основы SQL (SELECT, JOIN, WHERE)
- Базовое понимание API (REST, SOAP)
- Знание диаграмм (BPMN, UML – на уровне блок-схем)
Soft Skills
- Умение задавать вопросы и слушать
- Готовность учиться и принимать обратную связь
- Базовые навыки работы в команде
Junior
Hard Skills
- Полное понимание SDLC и роли аналитика
- Умение писать User Stories, Use Cases, декомпозировать требования
- Работа с SQL (подзапросы, агрегации, простые оптимизации)
- Понимание микросервисной и монолитной архитектур
- Основы Postman / Swagger для тестирования API
- Умение составлять прототипы интерфейсов (Figma, Balsamiq)
- Работа с Jira / Confluence / Trello
Soft Skills
- Четкое ведение документации
- Умение формулировать мысли письменно и устно
- Способность работать с небольшими задачами под руководством
Middle- (опыт 1.5–2.5 года)
Hard Skills
- Глубокая проработка требований (маппинг бизнес-процессов, выявление скрытых кейсов)
- Оптимизация SQL-запросов, понимание индексов
- Работа с Event Storming, Domain-Driven Design (DDD)
- Умение проектировать схемы API (Swagger/OpenAPI)
- Базовые знания Kafka, RabbitMQ (если нужна event-архитектура)
- Навыки A/B тестирования и аналитики
Soft Skills
- Умение вести переговоры между бизнесом и разработкой
- Навыки фасилитации небольших воркшопов
- Управление приоритезацией задач
Middle (2.5–4 года)
Hard Skills
- Полный цикл анализа: от сбора требований до валидации реализации
- Углубленное знание архитектурных паттернов (CQRS, Event Sourcing)
- Работа с системами очередей и брокерами сообщений
- Умение проектировать сложные интеграции между системами
- Автоматизация документирования (например, через PlantUML)
Soft Skills
- Управление ожиданиями стейкхолдеров
- Наставничество для junior-аналитиков
- Умение отстаивать технически правильные решения
Middle+ (4–5 лет)
Hard Skills
- Предсказание бизнес-рисков на этапе проектирования
- Глубокая экспертиза в предметной области (например, финтех, e-commerce)
- Оптимизация процессов в команде (например, внедрение Behavior-Driven Development, BDD)
- Работа с ML-моделями (если требуется аналитика данных)
Soft Skills
- Управление конфликтами в команде
- Выстраивание процессов работы с требованиями
- Умение продавать идеи стейкхолдерам
Senior- (5–6 лет)
Hard Skills
- Полный контроль над архитектурой системы
- Экспертиза в performance-анализе (нагрузочное тестирование, bottleneck-анализ)
- Умение оптимизировать бизнес-процессы через автоматизацию
- Глубокое знание DevOps-практик (CI/CD, мониторинг)
Soft Skills
- Формирование стратегии развития продукта
- Управление командой аналитиков
- Проведение архитектурных сессий
Senior+ (6+ лет)
Hard Skills
- Участие в Enterprise-архитектуре
- Разработка стандартов и методологий анализа в компании
- Экспертиза в нескольких смежных областях (Data Engineering, Security, Compliance)
Soft Skills
- Лидерство в профессиональном сообществе (конференции, менторинг)
- Управление продуктовой стратегией
- Влияние на техническую культуру компании
Бинго
Hard Skills (Технические навыки)
| Уровень | Основные технологии | Документирование | Архитектура | Интеграции | Оптимизация |
|---|---|---|---|---|---|
| Стажер | SQL (SELECT, JOIN), API (REST) |
User Story, Use Case |
Блок-схемы (BPMN/UML) |
— | — |
| Junior | Postman, Swagger, Figma |
ТЗ, Confluence | Микросервисы vs монолит |
Простые API | Базовый SQL-анализ |
| Middle- | Kafka/RabbitMQ, A/B-тесты |
Event Storming | DDD, CQRS | Сложные API | Индексы в SQL |
| Middle | PlantUML, OpenAPI | Автоматизация docs | Event Sourcing | ESB, ETL | Нагрузочное тестирование |
| Middle+ | ML-модели (базово) |
BDD | Бизнес-архитектура | Сервисная шина | Процессная оптимизация |
| Senior- | Performance-анализ | Стандарты компании | Enterprise-архитектура | IoT/legacy-интеграции | CI/CD пайплайны |
| Senior+ | Security/Compliance | Методологии | Системная стратегия | Multi-cloud | DevOps-практики |
Soft Skills (Гибкие навыки)
| Уровень | Коммуникация | Управление | Лидерство | Аналитика | Работа с командой |
|---|---|---|---|---|---|
| Стажер | Вопросы/ответы | — | — | — | Работа под руководством |
| Junior | Четкая документация | Приоритезация задач | — | Базовый анализ | Коллаборация с dev |
| Middle- | Переговоры бизнес-dev |
Воркшопы | — | Выявление скрытых кейсов | Фасилитация |
| Middle | Управление ожиданиями | Наставничество junior | — | Риск-анализ | Разрешение конфликтов |
| Middle+ | Продажа идей | Процессы в команде | — | Предметная экспертиза | Мотивация команды |
| Senior- | Стратегическая коммуникация |
Управление аналитиками | Архитсессии | Performance-анализ | Построение культуры |
| Senior+ | Публичные выступления | Продуктовая стратегия | Менторинг | Инновации | Влияние на компанию |
{{#ask: Уровень::+ | format=table }}